Der er løbet meget vand gennem åen siden vi meddelte at Yderlig Vækst ville starte først i 2012.
Organisationen er på plads og vores forsigtige gæt er at indtag af virksomheder i programmet vil ske fra den 1. juni
Her er vores beskrivelse og forventning til hvad de 4 ordninger vil indeholde, hvad I kan få i tilskud og hvordan.
Efter denne beskrivelse har vi sat regler og rammer for projekterne op.
Yderlig Vækst…
… gennem rådgivning (konsulentkøb)
Tilskud til det kortere rådgivningsforløb.
Har du et behov, problem eller have sparring til udvikling af din virksomhed.
Det kunne være rådgivning til eksport, salg, lean, automatisering af produktion, kommunikation, personalekontakt.
Eller hvad du måtte have af udfordringer.
Forventet beløbsgrænse 150.000, med tilskud på 35 %. Der ligger en beregningsmodel for tilskuddet sidst på siden.
… gennem kompetenceløft (uddannelse og vejledning af ledelse og medarbejdere)
Tilskud til kompetenceudvikling af dig og dine medarbejdere.
Det kan være hvad det skal være:
Opkvalificering af og sparring med dine sælgere for at øge salgsraten
Virksomhedsudvikling, koordinering af selvstyring i virksomheden
Lean- eller sigma6-forløb, sammenlægning eller hvad hjertet måtte begære.
Forventet beløbsgrænse 140.000 tilskud 80 % af eksterne omkostninger.
Egen finansiering 20 % af eksterne omkostninger, samt brug af egne timer der matcher – krone til krone eksterne udgifter i alt.
… gennem højtuddannede (ansæt en ny medarbejder)
Ansæt en ny medarbejder i en nyoprettet stilling og få tilskud til ansættelsen. Der skal være tale om en ansat med min. 3 års videregående uddannelse.
Stillingen skal være ny – det skal medarbejderens uddannelsesbevis ikke nødvendigvis være, til gengæld skal der være tale om en der ikke er i beskæftigelse i forvejen.
Vi forventer en dækning på højst 15.000 kr. max 50 % af lønnen i op til 12 måneder. Din medfinansiering er de andre 50 % af lønnen (de fleste af os kan jo godt lide at få hele vores løn)
Dokumentationen er lønsedler.
Selvom det er en halvstuderet røver du kan ansætte er der også tilskud til efteruddannelse af ham/hende op til 50% af 25.000 kr. Dette vil være en del
… gennem netværk
Er I 10 virksomheder der finder sammen kan vi give jer tilskud til fælles rådgivning og sparring.
I vælger emnet, tovholder og budget (rimeligvis)
Forventede beløb:
I skal finansiere med egne timer og 20.000 kr. kontant. Vil give en sum på 340.000 kr. til køb af konsulentydelser.
Det vil primært blive udbudt som emnenetværk, dvs. der kommer tovholder på til at finde emne og virksomheder.
Yderligere Vækst (1.6.2012 til 30.6.2014)
Projektet har til formål at give yderligere vækst i Nordjylland.
Nærmere bestemt de dele af regionen der ikke er Aalborg Kommune.
For at sparke gang i væksten sættes der ind på 4 områder:
· Rådgivning
· Kompetenceudvikling i virksomheden
· Netværk og nye input
· Ansættelse af ingeniør eller anden højtuddannet
Der er stadig mange dele af projektets udformning og krav der ikke kendes endnu.
Længere nede beskriver vi ordningerne og eksempler på hvordan de kan bruges.
Krav vi kender: placering og størrelse
Størrelse:
Virksomheden skal i hovedreglen falde indenfor SMV-definitionen. Det betyder virksomheden med hoved-, datter- og søsterselskaber højest må have 250 ansatte.
OG
Have en omsætning under 50 mio. euro (375 mio. DKK). ELLER årlig balance under 43 mio. euro (343 mio. DKK).
Går vi dybere ind i det her bliver det noget langhåret noget. Er du i tvivl eller i nærheden af grænserne, så spørg dit lokale erhvervskontor, vi kender muligvis ikke svaret, men lad os bøvle med det.
Placering:
Virksomheden SKAL ligge i Region Nordjylland men IKKE i Aalborg Kommune. Er du i tvivl om din virksomhed ligger i Nordjylland og ikke i Aalborg - bør du bede om at få dine skolepenge igen.
Print.jpg){kind=link}
Bredgade 60